Практика и руководства2026-02-16

Примеры из жизни: кому что подходит

Шесть реальных ситуаций — от молодой семьи до владельца холдинга — и что делать в каждой.

Типичные сценарии наследственного планирования

Обновлено: февраль 2026


Сценарий 1: Предприниматель с одним бизнесом и простой семьёй

Ситуация:

  • Мужчина, 50 лет, один брак
  • Жена, двое взрослых детей
  • ООО (100% доля), выручка 50 млн/год
  • Квартира в Москве, дача
  • Общие активы: ~60 млн руб.

Проблемы без планирования:

  • Доля в ООО войдёт в наследственную массу и будет разделена между женой и детьми
  • Потенциальный корпоративный конфликт (3 наследника, каждый со своим мнением)
  • 6 месяцев без управления бизнесом (пока не выдано свидетельство)
  • Устав ООО может предусматривать согласие участников на вход наследников

Рекомендация:

  1. Завещание с чётким распределением: долю в ООО — одному из детей (кто ведёт бизнес), квартиру и дачу — жене
  2. Наследственный договор с ребёнком, который получает бизнес: обязанность содержать мать, выплачивать второму ребёнку компенсацию
  3. Проверить устав ООО: убрать ограничения на вход наследников или заранее подготовить согласие
  4. Страхование жизни на случай, если бизнес придётся продать для выплаты компенсации

Ожидаемые затраты: 20-50 тыс. руб. (нотариус)


Сценарий 2: Два брака, несовершеннолетние дети

Ситуация:

  • Мужчина, 55 лет, второй брак
  • Дочь от первого брака (25 лет)
  • Сын от второго брака (10 лет)
  • Бизнес: 2 ООО (строительство + аренда)
  • Недвижимость: 3 квартиры, коммерческие помещения
  • Общие активы: ~150 млн руб.

Проблемы без планирования:

  • Несовершеннолетний сын — обязательный наследник (гарантированная доля)
  • Дочь от первого брака и вторая жена — потенциальный конфликт
  • Раздел долей ООО между тремя сторонами = паралич бизнеса
  • Первая жена может предъявить претензии на имущество, нажитое в первом браке

Рекомендация:

  1. Личный фонд (активы > 100 млн): передать бизнес и коммерческую недвижимость
  2. Включить ВСЕХ троих (дочь, сына, жену) как выгодоприобретателей → обязательная доля нейтрализуется
  3. Установить условия: жене — ежемесячное содержание; дочери — доход от аренды; сыну — капитал по достижении 25 лет
  4. Назначить профессионального управляющего бизнесом
  5. Квартиры — по завещанию: основная жене с сыном, остальные — дочери

Ожидаемые затраты: 2-5 млн руб. (создание фонда + юристы)


Сценарий 3: Портфель недвижимости

Ситуация:

  • Женщина, 60 лет, вдова
  • Три взрослых ребёнка
  • 8 квартир, сдаваемых в аренду (через ООО)
  • Общая стоимость: ~200 млн руб.
  • Доход от аренды: ~15 млн руб./год
  • Текущий налог: ~35% (налог на прибыль ООО + НДФЛ на дивиденды)

Проблемы без планирования:

  • Высокая налоговая нагрузка (~35%)
  • При наследовании: ООО и квартиры делятся между 3 детьми
  • Один из детей живёт за границей (нерезидент РФ — повышенный НДФЛ)

Рекомендация:

  1. Создание связки «Личный фонд + ЗПИФ»:
    • Ликвидация ООО, передача недвижимости в личный фонд
    • Фонд передаёт квартиры в ЗПИФ
    • ЗПИФ сдаёт в аренду (0% налога на уровне фонда)
    • Доход → личный фонд (15% налог)
    • Выплаты детям (0% НДФЛ для детей при жизни; 0% для ВСЕХ после смерти)
  2. Все трое детей — выгодоприобретатели фонда
  3. После смерти матери: фонд продолжает управлять, дети получают доход
  4. Нерезидент-ребёнок: после смерти учредителя — тоже 0% НДФЛ

Экономия:

  • Текущая налоговая нагрузка: ~35%
  • После реструктуризации: ~15%
  • Экономия: ~3 млн руб./год

Ожидаемые затраты: 5-10 млн руб. (фонд + ЗПИФ + юристы + оценка)


Сценарий 4: Бизнесмен с рисками субсидиарной ответственности

Ситуация:

  • Мужчина, 48 лет
  • Строительный бизнес (высокий риск банкротства)
  • Личные активы: квартира, загородный дом, инвестиционный портфель
  • Общие активы: ~80 млн руб. (без бизнеса)
  • Семья: жена, дочь 15 лет

Проблемы:

  • При банкротстве компании — субсидиарная ответственность директора/учредителя
  • Кредиторы могут обратить взыскание на личное имущество
  • Дочь несовершеннолетняя — нужна защита её интересов

Рекомендация:

  1. Активы < 100 млн → личный фонд пока недоступен
  2. ЗПИФ: передать инвестиционный портфель и часть недвижимости в ЗПИФ
    • Имущество ЗПИФ защищено от кредиторов пайщика (взыскание — только на паи)
  3. Завещание: паи ЗПИФ — дочери (через попечителя до 18 лет)
  4. Брачный договор: определить, какое имущество является личным, какое — совместным
  5. Когда активы ≥ 100 млн: создать личный фонд для максимальной защиты

ВАЖНО: Если передача активов совершена с целью уклонения от кредиторов, она может быть оспорена (сроки: 1-3 года для сделок по банкротству). Планировать нужно ЗАБЛАГОВРЕМЕННО.


Сценарий 5: Семья с активами в разных странах

Ситуация:

  • Супруги, 55 и 52 года
  • Квартира в Москве (30 млн руб.)
  • Квартира в Дубае ($500K)
  • Бизнес в России (ООО, оценка ~100 млн руб.)
  • Инвестиционный счёт за рубежом
  • Двое детей (один в РФ, один в Европе)

Проблемы:

  • Разные правовые системы для разных активов
  • Конфликт юрисдикций при наследовании
  • Санкционные риски
  • Ребёнок в Европе может быть нерезидентом РФ
  • КИК (контролируемые иностранные компании) — налоговая отчётность

Рекомендация:

  1. Для российских активов: личный фонд (если совокупно ≥ 100 млн) или завещание + наследственный фонд
  2. Для зарубежной недвижимости: завещание в соответствии с локальным правом (ОАЭ — своя система наследования)
  3. Для инвестиционного счёта: проверить, применяется ли право страны счёта или страны резидентства
  4. Обязательно: консультация с международным налоговым юристом
  5. Ребёнок в Европе: после смерти учредителя личного фонда — 0% НДФЛ независимо от резидентства

⚠️ ВАЖНО: Это наиболее сложный сценарий. Портал должен НАПРАВЛЯТЬ к специалисту, а не давать конкретные рекомендации по международному структурированию.


Сценарий 6: «Ничего не хочу делать» — минимальный план

Ситуация:

  • Любой человек с активами от 5 млн руб.
  • Не хочет тратить время и деньги на сложные структуры

Минимальная программа (за 1 день):

  1. Составить завещание у нотариуса (2-10 тыс. руб.)
  2. Сделать опись активов: банковские счета, недвижимость, бизнес, инвестиции, долги
  3. Сообщить доверенному лицу, где лежит завещание и опись
  4. Проверить: в ООО нет ограничений на вход наследников; на счетах/вкладах назначен наследник
  5. Назначить душеприказчика (исполнителя завещания) — человека, которому доверяете

Что это даёт:

  • Наследники знают, что делать
  • Нет паузы в 6 месяцев без управления
  • Активы распределены по воле, а не по закону
  • Минимум конфликтов

Общие статистические данные для агентов

Россия:

  • Первое поколение предпринимателей: средний возраст ~50 лет
  • 40% имеют детей старше 18 лет
  • Только 24% формально обсуждают вопросы наследования с семьёй
  • Только 12% обсуждают вопросы передачи капитала вообще
  • 2/3 семей теряют капитал ко второму поколению
  • Только 10% семей сохраняют капитал до третьего поколения
  • ~250 личных фондов зарегистрировано к 2025 году (рост с 4 в 2022)

Мировая статистика:

  • 70% семейных бизнесов не переживают переход ко второму поколению
  • 90% — к третьему
  • Основные причины: отсутствие плана передачи, семейные конфликты, неподготовленность наследников

Хотите узнать больше?

Читайте другие экспертные статьи о наследственном планировании

Все статьи